为规范社团换届工作流程，妥善衔接新旧班子工作，留存历年志愿工作资料，助力新任骨干快速上手岗位工作，5月31日晚，文学院志愿服务站在本部1-110教室开展“履职赋能”骨干交接专项志愿培训活动。站内新旧届全体成员齐聚现场，依托资料移交、经验分享完成工作传承。
活动中，往届离任骨干分门别类梳理档案台账、物资清单与外联资源，围绕站内规章制度、活动策划要点、物资申领流程、对外联络细则等内容细致讲解，针对日常工作易错点、活动筹办重难点答疑解惑。新任干事逐项核对纸质与电子档案，采用集中统一交接搭配一对一帮扶指导的模式查漏补缺，后勤人员做好现场秩序管理与素材拍摄记录，全员分工有序、逐项落实交接事项，现场交流氛围浓厚。
本次履职赋能交接活动，有效补齐换届资料断层短板，完善站内档案储备，夯实新任成员业务基础，在经验传递中锤炼骨干履职办事能力，达成工作延续与队伍培育双向成长。
（审核：王雪梅 编辑：赵苓君）
